Arbenita Sulejmani

Industriekauffrau, seit 2017 bei BRUNNEN

Ihre Ausbildung zur Industriekauffrau bei uns sieht Arbenita Sulejmani als guten Start für eine spannende Karriere. Mit ihrem südländischen Temperament und  klaren Blick für die Sache geht sie im Forderungsmanagement freundlich aber bestimmt auf Kunden zu. Mehrere Dinge mag sie bei der Arbeit ausgesprochen gern: das familiäre Umfeld, die Einblicke in alle Abteilungen und wenn sie bei ihrer Arbeit den entsprechenden Erfolg hat: Ergebnisse zählen!

    „An der Ausbildung hier ist das Beste, dass man in jede Abteilung kommt.“

    Jedem Anfang wohnt ein Zauber inne. Bei Arbenita Sulejmani war die erste Stufe eine Beratung in der Bundesagentur für Arbeit, die sie zu Baier & Schneider führte. Bei unserem Interview war sie noch Auszubildende zur Industriekauffrau auf den letzten Metern zur Prüfung und Übernahme in die Buchhaltung. „An der Ausbildung hier ist das Beste, dass man in jede Abteilung kommt – meistens vier bis acht Wochen lang. Jetzt bin ich in der Buchhaltung.“ Zuständig ist sie unter anderem für das Forderungsmanagement für Baier & Schneider sowie für BRUNNEN & EILERS Promotion Service. Für die EILERS-Werke Thüringen erledigt sie die klassische Buchhaltung. Wer Telefoninkasso macht, muss dafür geboren sein. Und das ist die junge Frau mit dem geraden, offenen Blick, die sich selbst vergnüglich als furchtlos bezeichnet. „Ich denke schon, dass es dazugehört. Man darf keine Angst davor haben, zu sagen: Sie wollen oder können nicht bezahlen?“ Ganz selten, dass ein Gespräch mal nicht im freundlichen Ton verläuft. Wenn es bei Kunden mal mit den Zahlungen eng wird, werden vielfach flexible Lösungen gefunden. „Ich finde, dass diese Arbeit zu mir passt. Es sind immer wieder witzige Storys, warum Kunden nicht bezahlt haben. Anscheinend wurde immer überwiesen, aber letztlich dann doch nicht.“ Was sie motiviert? „Ergebnisse! Spaß macht es, wenn zwei Tage nach meinem Anruf das Geld da ist. Es freut mich zu sehen, dass ich etwas bewirkt habe.“

     

      Immer weiterkommen

      Bei BRUNNEN hat sie sich von Anfang an sehr wohl gefühlt. „Weil’s eben wirklich familiär ist und mir immer geholfen wurde. Es ist ein absolut tolles Teamwork hier. Alle stehen mir mit Rat und Tat zur Seite.“ Darüber freut sie sich, auch dass sie übernommen wird. Und danach? „Vielleicht ein berufsbegleitendes Studium zur Betriebswirtin oder Bilanzbuchhalterin. Es wäre schön, aufzusteigen. Es hängt halt davon ab, was sich ergibt und wie gut man ist.“ Ihr ist es wesentlich, dass junge Menschen immer weiterkommen. Nur nicht beim Erreichten stehenbleiben. Und für Arbenita Sulejmani stehen die Chancen nicht schlecht, denn Karriere-Beispiele junger Menschen gibt’s bei uns genügend.

       

        Lebendiges Umfeld

        Ihr südländisches Temperament, ihren Familiensinn und ihre direkte Art verdankt Arbenita Sulejmani nicht zuletzt ihren albanisch-kosovarischen Wurzeln. „Ich komme aus einer großen Familie und habe noch drei Geschwister. Gerne unternehme ich etwas mit meiner Familie und mit Freunden. Viele Verwandte leben in der Nähe – man muss sich vorstellen, dass wir immer sehr viele sind.“ Um vom Trubel und der Arbeit abzuschalten, greift sie gerne zu Büchern, speziell zu Biografien berühmter Persönlichkeiten und historische Werke über das Land ihrer Herkunft. Vielleicht mit Anfängen, denen ein Zauber innewohnt.

         

          Mehr über uns

          Ralf Wagner

          Von der Pike auf hat Ralf Wagner Produktionstechnik gelernt. Bei uns leitet er kompetent und vorausschauend die Produktion. Ein Job zwischen Büro und dem komplexen Produktionsbetrieb. Denn direkte Kontakte und Gespräche sind ihm wichtig. Sein Markenzeichen: Offenheit. Für sich und sein Produktionsteam in Heilbronn wie auch in der Buchdeckenherstellung in Teichröda schätzt er den Gestaltungsspielraum und die kurzen Entscheidungswege des familiengeführten Unternehmens.

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          Philipp Schlund

          Zahlen, Zahlen, Zahlen … für Philipp Schlund eine alles andere als trockene Materie. Nach seinem dualen Studium bei uns hat er innerhalb kurzer Zeit eine leitende Position übernommen. Er und sein Team liefern das Zahlenmaterial, anhand dessen die Schneider Gruppe wichtige Entscheidungen trifft. Viel Verantwortung also. Aber die trägt er gerne, weil im Team klasse Kolleginnen und Kollegen ihre wertvollen Fähigkeiten einbringen.

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          Den Osten Deutschlands und Berlin kennt die Herzbergerin Helga Seidler aus dem Effeff. In diesem Gebiet besucht sie unsere Kunden im Fachhandel und in Kaufhäusern. Überall ist die Vollblutvertrieblerin mit ihrer Frohnatur herzlich willkommen. Immer mit dabei: spannende Produkt-Neuheiten, -Konzepte und Shop-Ideen. Dafür und für ihre professionelle Beratung wird sie von den Kunden geliebt. Uns hat sie erzählt, wie sie damals zum Vertrieb gekommen ist, was sie daran besonders fasziniert und wie sie privat auftankt.

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