BRUNNEN hat's

Unsere Kernmarke BRUNNEN kennt sich aus. Mit Schulbedarf, Kalendern, Notizbüchern und Papeterieartikeln, die weltweit ihre Fans haben. Gezaubert von mutigen DesignerInnen mit eigenem Kopf und dem Gespür für den ganz besonderen Puls der Zeit.

 

 

    Papier – Zukunft zum Anfassen

    Papier ist analog und deshalb unverzichtbar! Beim Lernen, Schreiben und kreativen Gestalten spielt es seine Stärken aus. Papeterie, Notizbücher und Kalender bleiben im Trend. Denn nichts ist so individuell und prägt sich so gut ein wie von Hand geschriebene Aufzeichnungen. BRUNNEN liefert dafür coole, qualitativ hochwertige Produkte. #Papierliebe #analoggenießen 

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      Fakten & Geschichte

      Vor über 145 Jahren haben wir uns auf den Weg gemacht. Seit Beginn dieser Reise haben wir turbulente Zeiten und enorme Herausforderungen gemeistert. Ein ganz besonderes Unternehmen ist entstanden. Geprägt vom wertschätzenden Geist der Familie Schneider. Gewachsen durch ihren ökonomischen Weitblick. Die Schneider Gruppe misst sich mit anderen Weltklasseunternehmen, denen es gelungen ist, ihren familiären Charme zu bewahren und Leistungen auf internationalem Niveau zu erbringen. Das eine bedingt das andere. Entdecken Sie, wer wir sind und warum wir so sind.

      ZUR GESCHICHTE

      Ein paar von uns

      Philipp Schlund

      Zahlen, Zahlen, Zahlen … für Philipp Schlund eine alles andere als trockene Materie. Nach seinem dualen Studium bei uns hat er innerhalb kurzer Zeit eine leitende Position übernommen. Er und sein Team liefern das Zahlenmaterial, anhand dessen die Schneider Gruppe wichtige Entscheidungen trifft. Viel Verantwortung also. Aber die trägt er gerne, weil im Team klasse Kolleginnen und Kollegen ihre wertvollen Fähigkeiten einbringen.

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      Tatiana Volkova

      Tatiana Volkova trägt im Logistikzentrum die Verantwortung für die Einhaltung wichtiger Fixtermine. Das sind Lieferungen, die innerhalb von 72 Stunden beim Empfänger sein müssen. Ja nach Saison und Auftragsaufkommen sind das auch mal 50 Terminsendungen pro Tag, um die sie sich kümmern muss. Doch von viel Arbeit und langen Listen lässt sie sich nicht aus der Ruhe bringen. Gewissenhaft und konzentriert kümmert sie sich auch unter Termindruck um jedes Packstück, jedes Paket und jede Palette – bis alle Sendungen vollständig zum Versand bereitstehen, und ihre Liste fristgerecht abgearbeitet ist.

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      Isabell Wolfram

      Als in ihrem vorherigen Job die Auswirkungen der Pandemie spürbar wurden, hat Isabell Wolfram Ihre Zelte in Erfurt abgebrochen und ist nach Heilbronn gezogen – noch ohne Job, aber mit Zuversicht, dass das schon werden wird. Nach einer Initiativbewerbung und guten Gesprächen war klar, dass das bei Baier & Schneider passt. Der Wechsel auf eine klassische Druckmaschine war für sie als gelernte Digitaldruckerin zu Beginn eine große Herausforderung. Mittlerweile kennt sie ihre Maschine gut genug, um im Problemfall schnell selbst eine Lösung zu finden. Aktuell ist sie in der Druckerei die einzige Frau, kommt mit dieser Konstellation aber sehr gut zurecht.

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      Aliena Kögel

      Im Bereich Personalwesen sind Soft Skills wie Kommunikationsgeschick, Teamfähigkeit und ein selbstsicheres Auftreten von besonderer Bedeutung. Mit ihrer aufgeschlossenen und freundlichen Art scheint Aliena Kögel wie geschaffen für diesen Job. Sie ist in Belangen des Personalwesens für die Produktionsbelegschaft bereits eine feste Ansprechpartnerin und kümmert sich um deren Gehaltsabrechnungen. Nach einer Ausbildung und einem anschließenden dualen Studium ist sie nun in ihrem Wunschjob angekommen.

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      Ralf Wagner

      Von der Pike auf hat Ralf Wagner Produktionstechnik gelernt. Bei uns leitet er kompetent und vorausschauend die Produktion und die Logistik. Ein Job zwischen Büro und komplexen Arbeitsabläufen. Dabei sind ihm direkte Kontakte und Gespräche sehr wichtig. Sein Markenzeichen: Offenheit. Für sich und sein Team an beiden Standorten in Heilbronn schätzt er den Gestaltungsspielraum und die kurzen Entscheidungswege des familiengeführten Unternehmens.

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      Helga Seidler

      Den Osten Deutschlands und Berlin kennt die Herzbergerin Helga Seidler aus dem Effeff. In diesem Gebiet besucht sie unsere Kunden im Fachhandel und in Kaufhäusern. Überall ist die Vollblutvertrieblerin mit ihrer Frohnatur herzlich willkommen. Immer mit dabei: spannende Produkt-Neuheiten, -Konzepte und Shop-Ideen. Dafür und für ihre professionelle Beratung wird sie von den Kunden geliebt. Uns hat sie erzählt, wie sie damals zum Vertrieb gekommen ist, was sie daran besonders fasziniert und wie sie privat auftankt.

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      Andreas Rudolph

      Der Meister ist immer so gut wie sein bester Mitarbeiter. Dieser Leitspruch von Andreas Rudolph beschreibt ganz gut seine Leidenschaft fürs „Machen“. Und in unserer Buchbinderei, wo Bücher und Kalender produziert werden, gibt es jede Menge zu tun. Hier ist Andreas Rudolph für die Arbeitsvorbereitung zuständig und sorgt dafür, dass die Aufträge reibungslos und termingerecht erledigt werden. Seine berufliche Passion: das perfekte Zusammenspiel.

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      Keyvan Gholami

      Mit seinem einnehmenden Wesen, starkem Willen und Kontaktfreude hat Keyvan Gholami seinen Weg in Deutschland gefunden. Und seinen zweiten Beruf: Fachkraft für Lagerlogistik. In den Böllinger Höfen ist er im Wareneingang ebenso anzutreffen wie beim Kommissionieren und im Versand. Sorgfältig sieht er zu, dass die richtige Ware im logistischen Ablauf jederzeit am rechten Ort parat steht. Sein Ansporn: die vielseitige Arbeit und das ineinandergreifende Teamwork.

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      Das „Wir“ macht uns besonders

      Wir bauen auf Tradition

      Seit über 145 Jahren sind wir ein familiengeführtes Unternehmen. Heute in den Händen der 4. und 5. Generation mit einer ausgeprägt nachhaltigen Unternehmenspolitik. Wir sind unabhängig, verlässlich und entscheiden selbst. Der Mensch im Mittelpunkt ist unser wichtigster Erfolgsfaktor.

      Wir pflegen „Made in Germany“

      Unsere Unternehmensgruppe betreibt fünf Standorte in Deutschland und mehrere Auslandsgesellschaften in Europa. Wir haben uns „Made in Germany“ wo immer möglich in der Produktion verpflichtet – außerdem dem Schaffen und Erhalt von möglichst vielen Arbeitsplätzen in Deutschland.

      Wir gehen direkte Wege

      Wir sind groß genug für echte Perspektiven und so familiär, dass man sich persönlich kennt. Das gilt auch für die Chefs. Flache Hierarchien erlauben schnelle Entscheidungen und die Übertragung von verantwortungsvollen Aufgaben. Durch Lean-Aktivitäten wollen wir auch zukünftig in den Prozessen immer noch ein Stück besser werden.

      Wir liegen zentral

      Unser Stammhaus mitten in Heilbronn ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln (S-Bahn und Bus) optimal erreichbar und nur 10 Gehminuten von der City entfernt. Im Verkehrsverbund Heilbronn, Hohenlohe und Schwäbisch Hall gibt‘s von uns Zuschüsse zum Jobticket.

      Wir achten auf Gesundheit

      Fitness powered by BRUNNEN: Mit dem geförderten Jobrad zur Arbeit radeln. Im gegenüberliegenden Fitnessstudio vergünstigt trainieren. Im Betriebsrestaurant gesund und abwechslungsreich essen – Auszubildende und Studierende übrigens kostenlos. Und am PC-Arbeitsplatz mit bezuschusster Brille den Überblick behalten.

      Wir bieten Perspektiven

      Seit unseren Anfängen arbeiten wir verantwortungsvoll an sicheren Arbeitsplätzen. Die Familie Schneider unterstützt die Übernahme von Auszubildenden, individuelle Weiterbildungen und klasse Karrieren. Mit dieser Power sind wir für heutige und künftige Anforderungen ideal aufgestellt.

      Wir machen starke Sachen

      Mit unseren nützlichen und emotionalen Produkten kann jeder etwas anfangen. In zahlreichen Sortimentsbereichen sind wir mit unseren Marken deshalb auch Marktführer in Deutschland und einer der großen Player in Europa. Diese Vielfalt bereichert unseren Alltag.

      Wir arbeiten flexibel

      Familie, Beruf und Freizeit müssen in Balance bleiben. Deshalb bieten wir wo immer möglich Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Arbeit im Homeoffice an. Beste Sozialleistungen und vergünstigte Kaufkonditionen für unsere Produkte sind selbstverständlich.

      Wir glühen für Azubis

      Azubis sind als Zukunftsgestalter wertvoller Teil unserer Philosophie. In unseren Ausbildungsberufen und dualen Studiengängen bekommen junge Menschen fundiertes Wissen und Können – bei intensiver Betreuung, bei eigenverantwortlichem Arbeiten im Azubi-Shop und mit vielen Gratisleistungen wie beispielsweise kostenlosen Lernmitteln.

      Wir genießen das Miteinander

      Ob Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Jubiläen oder Azubiausflüge – viele Anlässe im Jahr feiern wir gemeinsam in bester Stimmung. Das motiviert uns genauso wie Aufmerksamkeiten zu Weihnachten und Ostern oder auch kostenlose Eintrittskarten zu kulturellen Veranstaltungen.

      Wir sind ein klasse Team

      Unser Arbeitsklima ist geprägt vom engen Teamwork und sehr offenen, hilfsbereiten sowie gut gelaunten Umgang miteinander über alle Abteilungen hinweg. Dies führt zu Mannschaftserfolgen, die motivieren, Spaß machen und die Identifikation mit dem Unternehmen stärken.

      Wir lieben Kreativität

      In jedem von uns stecken ein gesunder Menschenverstand, ein wachsames Auge und kreative Ideen. Die sind bei uns ausdrücklich gefragt und erwünscht. Etwa wenn es um Produkte, Zusammenarbeit, Kundenzufriedenheit oder sonstige Dinge des betrieblichen Geschehens geht.

      Verantwortung seit 1877

      Seit Generationen arbeiten wir als Familienunternehmen mit besonderer Verantwortung für unsere Mitarbeitenden, für unsere Ressourcen und für nachhaltige Prozesse. Was bereits bei der Gründung 1877 für den Standort Heilbronn gegolten hat gilt auch noch heute – allerdings grenzüberschreitend.  

      > EU-Holzverordnung

      > Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz

        BRUNNEN Produkte vor Ort

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